Verplicht bewaren: overzicht ingezette beroepskrachten en presentielijsten kinderen

Kinderopvangorganisaties zijn straks verplicht om de overzichten van ingezette beroepskrachten en de presentielijsten van kinderen zes weken te bewaren. Althans, het kabinet wil dat wettelijk laten vastleggen voor de dagopvang en buitenschoolse opvang. Tot en met 17 september 2023 kun je reageren op deze voorgenomen wetswijziging.

Een

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is je voornaam?**
Wat is je e-mailadres?**
Kies je wachtwoord**
Kies je functie*
Bij welke organisatie werk je?
Untitled
- Ontvang 2x per week de KinderopvangTotaal nieuwsbrief
- Ontvang iedere zondag het Management Kinderopvang Weekoverzicht
Ik geef Springer Media B.V. toestemming om mij per e-mail op de hoogte te houden over voor mij interessante producten en evenementen van Bohn Stafleu van Loghum en Springer Healthcare (beide onderdeel van Springer Media B.V.) en hun merken.
- Ik geef Springer Media B.V. toestemming om mij per e-mail op de hoogte te houden over voor mij interessante producten en evenementen van Bohn Stafleu van Loghum en Springer Healthcare (beide onderdeel van Springer Media B.V.) en hun merken.
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Email
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Bekijk hier onze abonnementen

Kinderopvangtotaal

Home

Vakinformatie

Events & Congressen

Vacatures

Partners

Artikel bewaren

Verplicht bewaren: overzicht ingezette beroepskrachten en presentielijsten kinderen

Wil je dit artikel lezen?

40 procent van het personeel bij Kinderopvang ZON! is man: ‘Ga voor die mannen staan’

Wat is cultuursensitief werken en wat kan het voor de kinderopvang betekenen?

Geef je reactie Annuleer reactie

Congressen

Congres Hot Topics in de Kinderopvang

Congres Samenwerken in het netwerk

Wet- en regelgeving

Producten

Lees ook

Congres Hot Topics in de Kinderopvang

DUO: diplomafraude in kinderopvang ‘mogelijk pas topje van de ijsberg’

Vrijwilligers in de kinderopvang: wat is mogelijk en wat niet?

Input gevraagd voor meting duurzaamheid binnen de kinderopvang

Blog Jolanda Knorren – Waar hebben we afscheid van te nemen?

Contact

Adverteren

Privacy